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第955章 大国崛起（第2页）

他们从未跟儿子提过这些。

只是在顾从卿升职时，两人坐在客厅里，看着电视里意气风发的儿子，相视一笑，眼里是藏不住的欣慰。

“你看，比咱自己上去，值多了。”顾父递了杯茶给顾母。

“可不是嘛，”顾母抿了口茶，目光温柔，“孩子能走得远，比啥都强。”

对他们而言，所谓的“更高水平”，从来不是自己名字前的头衔，而是儿子脚下能走得更稳、更远的路。

那些被“置换”掉的机会，都化作了顾从卿前行路上的灯，亮在他看得见或看不见的地方。

顾从卿这些年在外交部的晋升之路，确实走得比旁人顺些，背后既有父母不动声色铺就的路，更离不开他自己过硬的底气。

外交部的环境里，人脉与资源固然重要，但终究是“锦上添花”而非“雪中送炭”。

顾父多年积攒的跨界人脉，顾母在医疗系统的声望，看似与外交领域关联不大，却在关键时刻帮他避开了一些不必要的波折。

比如某次中欧贸易谈判前，有对手想借他年轻资历浅做文章，总会有相熟的前辈在外交系统内部提点一句“从卿对西欧经济政策吃得透，年轻人里少见的扎实”。

比如轮岗调动时，能有机会进入核心的西欧司，而非被派往边缘部门，这些“不找麻烦”的背后，是父母和顾爷爷用自己的资历与人情换来的空间，但这空间能否接住，全看顾从卿自己。

他从未仗着家里的背景懈怠。

刚入职时，别人下班就忙着社交拓展，他抱着厚厚的西欧各国国情资料、外交史研究到深夜，连各国政要的个人风格、谈判习惯都整理成详尽的笔记。

派驻国外时，别人忙着应付日常事务，他主动走访当地企业、学术机构，摸透民间对中国的真实认知，形成的调研报告被部里列为参考范本。

遇到棘手的外交磋商，别人怕言多必失选择保守，他却能精准抓住对方政策漏洞，用详实的数据和法理依据据理力争，连外方谈判代表都私下称赞“这位顾副司长，年纪轻轻却有外交官的沉稳与锐利”。

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有次部里评年度优秀，有人私下议论“还不是靠家里”，但当公示栏里列出他主导的几次成功磋商、推动的中英文化交流项目清单时，所有闲言碎语都咽了回去。

那些实打实的成绩，是任谁也抹不去的。

他的能力就像一块硬通货，让父母铺垫的资源有了落脚点，也让那些潜在的质疑找不到切实的把柄。

外交部的规则里，“潜”的部分终究要依附于“显”的实绩。

顾从卿能坐到西欧司副司长的位置，说白了是“软硬条件”的结合：父母的资源为他扫清了部分障碍，让他的能力有机会被看见、被认可。

而他自己的能力，则让这些资源落地生根，变成了实实在在的外交成果。

缺了前者，可能要多熬几年才能摸到核心业务的边。

少了后者，再厚的背景也撑不起关键岗位的职责，反而容易沦为外交场上的笑柄。

说到底，这更像是一种平衡——父母提供的是“机会成本”，而顾从卿用能力证明了“机会没有被浪费”。