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第85章 承认人的价值（第2页）

“好好好，非常好。”

林听一连说了四个好字，回头严肃地跟霍景珩、李正他们说：“有星际联盟的新资料了，韦利奇给的，他希望我们看完这些资料后能对局势作出进一步判断。”

李正笑道：“我们正缺更详细的资料，他这个资料送来得正好。”

星蓝手里关于星际联盟五大星球和其他175个二等、三等星球的资料都是林听从星网上收集到的，以及这些年林听在星际联盟中工作中听来的。

谁都知道，真正有价值的消息不会传得全网都是，基地智囊团最初在制定《旗帜》计划的时候想过问韦利奇要更详细的资料，最后考虑到星蓝跟韦利奇的性格，以及双方微妙的合作关系，还是暂时算了。

不能直接要，星蓝通过一次一次朝韦利奇释放星蓝强大的信息，诱使韦利奇想明白了，心甘情愿把这些资料送过来。

今天，正是他们预想实现的时候，小小的成功值得庆祝一下。

“工作重要，庆祝就不必了，咱们鼓掌祝贺咱们的智囊团，以及在这个计划中起到关键作用的航天母舰项目组、营养液项目组、《旗帜》项目组。”

李正提到一个项目组，大家就热烈鼓掌，跟着激动地吆喝，现场气氛好得不得了。

李正双手抬起往下压，笑着示意大家安静，李正扭头问霍景珩：“基地长，咱们先开会？”

霍景珩点点头：“先说《旗帜》计划，再议这份新来的文件。”

霍景珩扭头吩咐助理：“赶紧把文件中涉及的星球势力补充到我们的数据库中，一会儿调出来要用。”

“是。”

大家一起去大会议室，大家坐下便都看向林听，林听道：“《旗帜》这部剧的成功在偏远星球是空前的，只要是看过这部剧的种族，就算剧里没有涉及他们自己，他们也会对剧里角色的悲惨遭遇感同身受。”

比如红溪，红溪向来情绪感知就比较弱，这部剧里矮人的遭遇对她来说就像看到她母星的未来一样，让她难过。

韦利奇发给林听的观后反馈有文字，有视频，大家都盯着墙上的大屏幕，一条一条仔细看。

比起文字来，他们更爱看视频，因为视频里不仅能看到不同智慧种族的反馈，还能看到他们所处的环境。

“矮人可真矮，说实在的，在星际联盟那种无序竞争的环境中，矮人在所有方面都不突出，被欺压的现状很难改变。”

“也不能说什么都不突出，五大星球之一的第二星球，第二星球的主体民族不就是矮人吗？矮人在机械制造方面的天赋还是得到了星际智慧种族全面认可的吧。”

“这都是多少年前的老黄历了，自从联盟多少年前开始强行推行机器人法案之后，矮人所谓的机械制造天赋完全就是一个伪命题。”

武力、能源掌握在第五星球手中，技术掌握在第四星球手中，矮人所在的第二星球完全就是个中转工厂，被第五星球和第四星球压着，根本没有还手之力。

论整体实力而言，第二星球恐怕都比不过只喜欢低调搞农业生产的第三巨人星球。

有个专家开玩笑道：“要不说，不懂技术的工人没前途呢。”

彼特看了李正一眼，李正云淡风轻道：“看我做什么，当年，我们九洲可是既有制造能力，又有技术，又有武力。”

说远了，话题拉回来。

《旗帜》项目组的心理专家顾问说：“心理学承认人的价值，承认每个个体的主观感受。这部剧从开始写剧本时就是围绕这一点来的，剧本中的剧情和台词都尽量突出一点，那就是我们看见了他们的苦难，我们理解他们的处境，但不对他们的弱小进行批判。”

在星际联盟那样一个极度以利益为先的社会中，弱者是被忽视的，他们没有被看见的权利，更别提从别处获取内心世界需要的情感慰藉了。

星蓝的名声在这些群体中很有认知度，他们没见过星蓝人，但是星蓝产出的娱乐文化产品以及各种生活必需物资，已经深入影响到他们生活的方方面面。

对于他们来说，星蓝就是他们的老朋友。