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第28章（第2页）

季舒看了他们一眼，“接下来我们团队会很忙，不仅是业务上，也会面临内部的竞争。我们必须赢，年底的绩效奖金，我希望我们团队的人都觉得很满意。”

季舒看着他们眼中的胜负欲，这是她想要的。如果不想挣钱，没有足够的欲望，那没必要做这行，可以去干点别的。

C市局势变化莫测，加之内部的竞争压力，出差在即。回家后，季舒就开始收拾行李。

虽说两地当日往返都可以，但有些行程安排不受她控制。大概率这周六儿子的网球课，她是赶不回来了。

这周六有点特殊，他上午是跟教练上课，下午他会跟一个水平和年龄都相近的新朋友打球，如果他们觉得彼此合适，以后可以一起打球了。

那个小朋友，是季舒帮忙找的。他这个阶段，找个合适的搭子不容易。季舒请教过从小练网球的朋友，人说这个的学习曲线是，每有一次大的进步后，就会进入较长时间的平台期。所以她想着给他找个搭子，也许会让他更容易坚持。

整理东西时，何烨正在吃晚饭，他点的白切鸡，季舒去分了他几块鸡肉吃，她边吃边关照着他，“周六陪你儿子去打网球，下午的那场，场地费我们付，你可以给他们点个麦当劳，结束后两个孩子可以吃。再问一声，说请他们去吃饭。”

“行，问了也白问，那也不是饭点。”

“但你得问啊。还有，你别闲着，记得给他录视频。”

何烨笑了，“你这是把他当运动员培养啊，但大概率不行，我们家从来没出过运动员。”

“花这么多钱，他就得认真学。人挺自觉的好吧，上完课还自己记笔记呢。”

季舒嫌弃自己唠叨，但也不忘叮嘱他，“要是他打得不如人家，你可别跟他讲输赢不重要这种话。”

“输赢本来就不重要，俩孩子打着玩，你还得非得让他赢吗？”

“他就是会因为输了而难过，你跟他说输赢不重要，不如帮他录视频发给教练，让教练给他复盘下。”

季舒吃完最后一口，放下了筷子，“上球场的人，没有人不想赢吧。”

“可以想赢，也可以对输赢没那么在意，继续下一场就行了。”

“我不觉得不在意是个绝对正确的答案，憋着输了的在意，进步的动力会更强点吧。”

何烨看着她，“你真可怕。”

季舒笑了下，站起身拍了他，“那你可后悔晚了。”

远峻实业骤然群龙无首，人心惶惶。

高层都是李宗明的旧部，自然有不服气的，没有消极抵抗，反而联合其他人试图让局面彻底停摆，并认为中层也是他们这些高层提拔，总部得忌惮着他们这些真正在做事的人。

然而不知是哪个环节泄了密，那位高层很快就被人事约谈，当天便离开了公司。

风云突变后，那位刚上任不久的总经理都未在公司出现过，他的痕迹却是无处不在。对着反对者的离场，众人都嗅到了大势已去的意味。

身处其中的旁观者仍觉得快到恍惚，下意识认为涉及最高管理层的人事动荡，需要长久的布局，以及日积月累的权力转移。但现实却是如此简单粗暴，瞬间就让看似铁板一块的利益团体给瓦解了，实干家的想法没阴谋家那么复杂。

然而其中每一个环节的构建，对信息的敏锐洞察，以及推动执行的能力，才是稀缺的。

得益于老板的雷厉手段，打破了原本僵持的局面，手下人得以迅速地开展工作。此前的准备到位，季舒的行程排满，忙到脚不沾地。见不同的人，讲很多的话，一天结束之时都已是深夜，人都快散架。

可周日的头疼不像是空穴来风，季舒觉得自己发烧了，她没有买温度计测量，只感觉身体处于低烧状态，背部的肌肉一阵阵的酸痛，歇下来时，骨头缝都在疼。

她白天轮番喝着维C和咖啡，足以清醒地谈事，晚上睡前吃药，夜里热得将被子踢开，醒来时一身的汗。一夜的睡眠不足以让其彻底恢复，但不至于被打倒，第二天仍能坚持着完成所有事。

但季舒还是被上司发现了身体不舒服，三人一同去远峻实业开了会，回酒店下车时，她一阵眩晕，踉跄了下。

吴朗像模像样地赶紧来扶她，她烦得只想让他去死。

今天晚上是跟大客户的应酬，虽不是她的客户，但却是她一直在联系远峻实业这块业务的负责人，将客户、业务负责人与营销部进行联结，业务实现了平稳的过渡。