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第51章（第3页）
“对，价值是多个维度的。一些是表面看不出价值，但背后的价值是不可替代的。还有一些，是要考虑到人心。”
方禹觉得他们两个人的做法都有道理，但小叔在他看来做事能力足够强，他为什么想不到这一层，好奇之下，他问出了口，“那小叔为什么没有考虑到这些？”
“他太会算经济账了，但有些帐，不是能体现在财务报表上的。”
方建伟看着儿子，“每个人都会有思维盲区，有人提了，他才能反应过来。”
方禹点了头，“好的，留下的那部分人，整理好名单，我给你过目。虽然你交给我，但我还是怕自己考虑不周到，想让你给我把关。”
“嗯，可以。”
正事聊完，方禹笑了下，“我一直以为小叔是面面俱到的，却没想到，他还会有不周到的时候。”
余光中是被合上的文件，方建伟对这个日渐成熟的儿子多说了句，“位置越高，就做不到面面俱到，就得学会用人，否则就会给自己留下漏洞。还有，别相信任何人是能万无一失的，要有自己的判断。”
“好的，我记住了。”
翌日，方禹约见了人事总监孟欣，见到她，他每次都称呼一声欣姐。
“欣姐，我爸给我安排了任务，你可得帮帮我。万一搞砸了，我真得被他揍一顿了。”
孟欣笑了，“当然，我也不想看见你挨揍，虽然你还挺耐揍的。”
“你这是褒奖，还是在嘲笑我？”
“我可不敢嘲笑你。”
孟欣没多想闲聊，直入了主题，“上次给到你的方案，有什么要修改的地方？”
“有，我们要留一部分人，名单我确定之后会给到你。”
孟欣没立即回答，他的意见，就是方董的命令，而总经理那边，从没有过要有特殊关照的意思。她不会在中间调和，只会观察局势，等最终的决断。
“好的，对剩下的人，我们走协商一致。名单的话，得麻烦你尽早给我一份草拟，这样我能给你一份新方案，方便你参考。”
“好，我这里也尽快。”
孟欣看着他，试探地问，“那我做完新方案，只是个草稿版，是否需要给方总过目？还是等到名单最终确定，最新的方案出来再给到他？”
方禹想了下，“草稿版就给他过目，他早点提建议，也方便你这里修改。”
“好的。”
“对了，剩下的那些，在具体执行上灵活点。”
孟欣已瞬间领会到他的意思，没有任何意见，只是应下，“好的。”
“行了，我要说的就这两点。”
他口中的两点，是怕她没听懂第二点，孟欣笑着点头，“好的，那我就先出去做事了。”
“好，辛苦你了。”
回到办公室，孟欣独坐了许久。
方案上可以是尽善尽美的，但执行时，人是活的。
